J’ai plus le temps de rien.
Comment je vais m’organiser ?
Ma masse salariale est trop lourde.
Personne pour gérer ce projet.
Je leur ai déjà dit 100 fois.
Pourquoi c’est toujours moi ?
Le logiciel, personne ne s’en sert.
C’est Sophie qui sait comment ça marche.
On ressaisit tout deux fois.
Je leur ai déjà dit 100 fois.
Les devis partent en retard.
Il faut recruter quelqu’un.
Et si je me trompe ?
Qui valide ?
Je leur ai déjà dit 100 fois.
On a toujours fait comme ça.
Les réunions ne servent à rien.
Qui s’en occupe ?
Je fais tout, tout seul.
Je leur ai déjà dit 100 fois.
On verra plus tard.
Ça ne peut plus durer.
Il faudrait…

Le quotidien

Je ne sais plus par où commencer.

Mille questions par jour. Toutes urgentes. Aucune ne se règle seule.

Les solutions existent. Encore faut-il savoir par où commencer.

Deux exemples parmi d’autres

01C’est Sophie qui sait comment ça marche.
02Il faut recruter quelqu’un.

Ce que nous faisons

De « il faudrait… »
à « c’est fait. »

Kabinet Noir est le sparring partner opérationnel et confidentiel des dirigeants de TPE et PME.

Réfléchir librement avec vous, challenger, prioriser, puis construire.

Pas un rapport. Quelque chose qui fonctionne.

« Je leur ai déjà dit 100 fois. »La réunion devenue automatique

Organisation & processusDes rôles clairs et des règles qui tiennent sans être répétées.
La double saisieLe logiciel que personne n’utilise

Automatisation & outilsAutomatiser ce qui doit l’être, après l’avoir remis en question.
Le reporting toujours en retard

Pilotage & reportingDes chiffres fiables, à l’heure, sans ressaisie.
Tout repose sur une seule personne

Transmission & autonomieLe savoir partagé, et une équipe qui n’a plus besoin de nous.

Deux exemples, en vrai

Exemple 01Une dépendance

C’est Sophie qui sait comment ça marche.

Retirez une personne, et tout un système peut se déséquilibrer.

Partenaires part. Le reste tient.

Et si Sophie n’était pas là demain ?

Le problème n’est pas Sophie. C’est le système qui dépend d’elle.

Touchez une carte pour la retirer.

Exemple 02Un recrutement

Il faut recruter quelqu’un.

Avant de recruter, remplissons la semaine.

Si les 35 heures sont floues, le poste n’existe pas (encore).

Exemple de démonstration — tâches génériques, aucune donnée client.
Réunions	4h30
Suivi administratif	5h00
Reporting	3h15
Relances clients	4h00
Préparation événements	6h30
Double saisie	4h45
Recherche d'informations	3h00
Coordination équipe	3h30
Divers	5h00
Total	39h30
Semaine	35h00

Notre posture

Vous dirigez.
Nous sommes à côté.

Sophie et les 35 heures ne sont que deux exemples. Le réflexe est le même partout : comprendre avant de proposer, tester petit avant de transformer grand, compter le coût dans la solution.

Vous n’avez pas besoin d’un cabinet qui vous explique votre entreprise. Vous avez parfois besoin de quelqu’un avec qui regarder un problème autrement — puis de quelqu’un capable de mettre les mains dedans.

Et à la fin, ça doit marcher.

J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.

Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.

Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?

Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.Pourquoi c’est toujours moi ?On verra plus tard.Personne pour gérer ce projet.Ça ne peut plus durer.J’ai plus le temps de rien.Comment je vais m’organiser ?Je leur ai déjà dit 100 fois.C’est Sophie qui sait comment ça marche.Il faut recruter quelqu’un.Les devis partent en retard.On ressaisit tout deux fois.Qui s’en occupe ?Le logiciel, personne ne s’en sert.On a toujours fait comme ça.Et si je me trompe ?Je fais tout, tout seul.

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On commence par où ?

Vous avez mille questions. Envoyez-nous celle qui revient.Nous vous dirons franchement si nous pouvons aider, et par où commencer.

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